Haina AI和Moka已经达成了战略合作，以创建一个更

Haina AI最近宣布已与著名的人力资源系统服务提供商Moka签署了一项战略合作协议。这种合作将HAINA AI访谈的多模式技术和整个Moka招聘系统整合在一起，从而为企业提供了“简历筛选 - ai-ai-recruitment-recruitment-resumes tocument-tata”简历-AI的联合AI招聘解决方案。这种战略合作的实施标志着从每个服务提供商的单点发展到完整链接和完整处理的专业合作的重大飞跃。通过专业的合作，双方共同创造了AI招聘的更专业和可靠的共同经验，开发了专业的合作，赢，开放和健康的生态系统，并帮助数千个行业利用最新的AI技术来加速人力资源的明智升级和转型。 1。专业合作并加深AI+HR场景Ario应用。在Haina AI和Moka完成产品对接之后，它将为AI招聘服务提供更聪明，更顺畅和集成的企业。 HAINA AI访谈专注于AI+HR应用程序，使用AI在生活的各种情况下创建工作人才模型，帮助团队团结工作标准并提高招聘效率。 Haina AI已采访了近100个前500个组的超过1200万人。近100个Nanguthe第一组的大量真实访谈数据和AI访谈的最佳实践经验的积累变得更加准确，Haina AI访谈的AI评论的结果和Haina AI访谈更加智能，更聪明，更聪明，更可靠，更加成熟和可靠。作为著名的人力资源SaaS服务提供商，Moka建立了出色的产品实力和用户体验，包括先进的产品概念和技术收益，并继续保持良好的声誉和对企业客户的影响。 mOKA还是第一个将AI技术应用于招聘管理流程的人力资源SaaS供应商，为人力资源管理提供了“ AI-native”全模型解决方案业务。这种合作不仅是双方技术能力的补充力量，而且是对HR SaaS开放生态模型的主要升级。通过加强该技术，它将双方完全纳入AI+HR领域，全面加深对人力资源场景的AI应用程序，并促进该行业从家庭风格的“封闭系统”转变为“开放生态系统”，以便企业可以孤独，自由，以选择每个链接系统的最佳行业供应商。 2。创建双赢合作并为客户创造价值。除了与AI能力的深入合作外，Haina AI和Moka还将为更专业，可靠的项目交付以及持续的技术集成支持服务提供企业。 haina ai intErviews在六年内验证了近100名前500个团体客户。产品较旧，服务更友好，AI型号更聪明，更准确。可以在每天7*24小时内随时随地采访人才，而无需预约/到达/队列，并且完成率高达90％； AI模型的准确性高达95％，人才绩效非常出色，维护维护时间很长，这极大地提高了公司招聘的质量。最近，Haina AI正式推出了Haina AI访调员的新版本，其中包括最新的AI大型模型功能，继续迭代功能，例如成千上万的人和明智的询问，并始终如一地精选，例如肢体检测，背景调查，背景调查和心理分析。与公司用户的实际需求更一致。 Thehaina AI和Moka在这段时间内与开放和合作以及Win-Win Menta促进合作Lity，反映了对产品经验和服务质量的最终追求，以及他们稳定的决心继续为客户创造价值。今年是Haina AI的生态合作年。 Haina AI将与人力资源管理系统提供商，人力资源服务机构等进行深入合作。